Hej.
Händelse:
Ena föräldern ska flytta så långt bort att gemensamma vårdnads barnet blir tvungen att resa med flyg för umgänge.(Kostnad ca 1600kr tur och retur).
Umgängsförälden vill att barnet ska åka varannan helg till dennes hem.
Och Umgängsförälden säger att boendesföräldren skall betala hälften av flygpriset samt hämta och lämna barnet vid flygplatsen, fredag eftermiddag(lämning) och söndag eftermiddag(hämtning).
Notera att flygplatsen ligger ca 45 min körning bort enkelresa med bil från boendet.
(60min från boendeföräldens arbetsplats).
Boendeföräldern arbetar varje fredag och söndag, förutom var sjätte vecka.
Så min fråga är, är det rimligt att ställa såna krav, att denne måste ta ledig från sitt arbete för att köra in barnet till flyget och göra likadant för hämtningen av barnet. Utan ersättning från umgängesförälden.
Även då också betala hälften av flygresan?.
Boende förälderns Motförslag var umgänge med barnet en helg i månaden och ev extra vid lov och storhelger.
Villigt ändra i schemat (om jobbet tillåter) till ledig 1 helg i veckan för kunna lämna och hämta vid flygplatserna.
Men inte betala hälften av flygbiljetten pga körningen till flyget och hämtningen, samt förlorad inkomst av borttagen arbetshelg.
Förlorad lön och bensin kostnad: Ca 3500kr.
Mer än flygbiljetten vid två resor.
Ev två helger i månaden om umgängsboedne fixar lämning och hämtning till barnet, även extra flygkostnader.
Men blev ett skarpt nej av umgängsförälden.
Vad göra?
Ps:
Gemensamvårdnad av barnet.
Orsak av flytt, oklart, Ev pga ny sambo som vill flytta närmare anhöriga. / bättre arbetstillfällen. Har ej någon arbete färdig vid flytt.
Barnets ålder: ca 6år. Precis börjat skolan.
Anser inte att det är passade att flyga själv i den åldern så många gånger i månaden. Men det är umgängesförälderns ansvar enligt lag? Eller?