Postat: 2010-02-17 08:47
Hej!
Jag har en fråga ang. min dotters situation. Hon har sedan sin studietid haft ett "jobb" hos ett telefonintervjuföretag med belgiskt kollektivavtal. Detta innebär att avtalet ligger långt under vad som är godkänt i svenska kollektivavtal. Hon erbjuds arbete 4 tim dag 3-4 ggr vecka. Resten av hennes uppehälle utgörs idag av försörjningsstöd. Hon vill idag avsluta den här anställningen för att mycket mer aktivt kunna söka arbete även på annan ort. Detta får hon inte för sin socialsekreterare. Nu undrar jag ,som fd fackligt aktiv, hur låg lön ska man tvingas acceptera och vilka regler bedömer socialtjänsten ett sådant här ärende efter?