Tack för ert svar https://soctanter.malmo.se/fraga/11881
Vet ni någonting om förhållandet mellan etik och juridik här? Om det skulle visa sig att en privatanställd handledare (som är anställd på en privat arbetsplats, men som har avtal med arbetsförmedlingen) har laglig rätt att oinformerat spela in de arbetssökande som de handleder, kan de ändå fällas för olämpligt etiskt beteende?
Jag menar, om man som arbetssökande räknar med att handläggarna på Arbetsförmedlingen och deras externa leverantörer lyder under samma lagar och regler så kan ju det kännas väldigt obehagligt att man blivit inspelad varje gång man har handledning, utan att ha fått information om det.
Den arbetssökande är ju tvungen att delta i dessa handledningsmöten, för att få ersättning, och det skapar ju verkligen inte någon tillit till handledaren om hen spelar in sina helt ovetande klienter.
Det vore väldigt konstigt om handledarna verkligen har rätt att göra det, med tanke på att deras arbetsplats utför handledningsuppdraget åt Arbetsförmedlingen?