När Tingsrätten i ett vårdnadsmål begär en komplett VBU-utredning uppdras Socialnämnden att utse en lämplig person att utföra utredningen och dennes namn meddelas till Tingsrätten. Detta är då oftast delegerat till en chef som utser en utredare genom beslut.
Men vad händer om utredaren avslutar sin tjänst innan utredningen är färdig? Måste ett nytt beslut tas av chef eller kan den först utsedda utredaren utse en efterträdare som ska ta över – och bör detta framgå av journal/händelseförteckning i utredningen? Bör Socialnämnden meddela Tingsrätten när det finns en ny ansvarig utredare som tagit över?
(I detta fallet fanns från början även en medhandläggare, som dock blev sjukskriven och inte medverkade i slutet.)