Jag är utförsäkrad sedan årsskiftet och har sedan dess gått i arbetslivsinriktad rehabilitering. Nu går jag över i jobb- och utvecklingsgarantin där man har möjlighet att anpassa sysselsättning efter arbetsförmåga. Min arbetsförmåga är fortfarande nedsatt med ca 50%. Jag har noll SGI och kan inte få sjukpenning.
Min socialhandläggare sa idag att även om jag inkommer med sjukintyg om nedsatt arbetsförmåga kan hon ändå kräva att jag söker jobb. Planeringen med af handlar om arbetsträning på deltid.
Är det möjligt att min socialhandläggare kan kräva att jag söker jobb utöver arbetsträningen trots läkarintyg som styrker 50% nedsatt arbetsförmåga?