Hej,
jag jobbar med barn och ungdom inom olika LSS-verksamheter. Jag fick nyligen reda på att en ungdom (17 år gammal) har rökt cannabis, vid ett par tillfällen. Hen berättar mycket om sitt liv och ”kryddar” ofta historier om t.ex. fester och vänner. Det är ibland svårt för mig att avgöra vad som är faktiskt sanning och vad som är fantasier. I ett samtal med ungdomen frågade jag om hen och vännerna brukar röka cannabis. Hen svarade att det händer ibland. Det verkade vara en sanning, eftersom ungdomen blev väldigt stressad och orolig.
Direkt efter kom frågan från ungdomen ifall jag skulle berätta det här för min chef. Jag blev genast osäker- måste jag berätta detta? Jag förklarade för ungdomen att jag inte skulle berätta något för min chef utan att meddela ungdomen först. Det lugnade ungdomen. Egentligen hyser jag ingen stor oro för ungdomens liv generellt. Hen har insatser inom LSS och pratar mycket med oss i personalen. Det känns som att ”läget är under kontroll” och ifall jag skulle bli orolig på riktigt för ungdomens hälsa skulle jag ha möjlighet att göra en orosanmälan.
Min fråga är alltså: måste eller borde jag informera min närmsta chef om att jag känner till att hen röker cannabis? Eller är det först när jag är orolig på riktigt som jag behöver det?
Jag vill inte bryta förtroendet mot ungdomen ifall det inte är nödvändigt, i juridisk bemärkelse.
Tack för svar!